Río Negro enfrenta una emergencia de personal médico y lanza convocatoria con salarios elevados para atraer profesionales
La provincia argentina de Río Negro, en respuesta a la creciente falta de personal médico en su sistema de salud pública, ha lanzado una convocatoria urgente con una oferta de salarios considerablemente altos para atraer médicos especializados.
Por Dr. Daniel Cassola
La administración del gobernador Alberto Weretilneck ha dispuesto un sueldo superior a los tres millones de pesos argentinos mensuales para profesionales en las áreas de medicina clínica, pediatría, cirugía general y gineco-obstetricia, una medida que busca suplir la necesidad extrema de profesionales en estas especialidades.
El ministro de Salud de la provincia, Demetrio Thalasselis, explicó que esta convocatoria está abierta a médicos de toda Argentina, especialmente a aquellos interesados en radicarse en Río Negro. “Los profesionales que se trasladen a nuestra provincia para desarrollar su carrera estarán recibiendo un sueldo final que supera los $3.500.000, uno de los más altos del país para un médico del sector público”, señaló el funcionario. Este monto se compone del salario inicial, pagos adicionales por guardias y un bono especial para el alquiler, calculado en $350.000, destinado a cubrir los costos de vivienda.
Además del atractivo salario, el gobierno provincial ha implementado medidas de apoyo al desarrollo profesional y personal de los médicos que decidan formar parte del sistema de salud de Río Negro. Según Thalasselis, el Ministerio de Salud de la provincia ofrecerá programas de capacitación continua y oportunidades de crecimiento dentro del sistema sanitario.
“Nuestro esfuerzo va dirigido no solo a cubrir esta necesidad urgente de profesionales, sino también a hacer de Río Negro un destino estable y atractivo para aquellos que buscan desarrollar su carrera en una provincia con proyección”, indicó el ministro.
El llamado contempla la realización de guardias y el cumplimiento de jornadas en localidades y ciudades que necesiten refuerzos médicos. El ministerio será el encargado de asignar los destinos según las vacantes existentes en los distintos centros de salud, con el objetivo de fortalecer el sistema público en toda la provincia, sin limitarse a hospitales específicos o regiones en particular.
Las autoridades de Río Negro expresaron su confianza en que la oferta captará la atención de profesionales de distintas partes del país. Además de uno de los salarios más competitivos del sector, los interesados encontrarán en la provincia un ambiente propicio para construir una carrera y un proyecto de vida, en un entorno caracterizado por la paz social y la belleza natural.
“Río Negro es una provincia en pleno crecimiento, con un potencial de desarrollo notable y condiciones que pueden resultar especialmente atractivas para quienes buscan calidad de vida y estabilidad”, añadió el ministro Thalasselis.
“Nuestros ingresos están entre los más competitivos a nivel nacional, además de contar con una bonificación especial para aquellos que decidan radicarse en nuestra provincia y cubrir sus costos de vivienda en algunas de las regiones con mayores aumentos de alquiler”, concluyó Thalasselis.
Esta propuesta puede sonar tentadora para profesionales que, en muchas jurisdicciones, cobran salarios magros. ¿Funcionará?
