La provincia de Buenos Aires incorpora más de 2000 nuevos profesionales de la salud y alcanza récord de cobertura en residencias
Por Redacción Curar con Opinión
El sistema sanitario bonaerense se fortalece con una incorporación histórica: 2010 jóvenes profesionales comenzarán su formación en hospitales y centros de salud provinciales a partir del 1° de noviembre, tras la finalización de la readjudicación de cargos 2025. Con este número, la provincia suma 149 ingresantes más que en 2024, lo que representa un crecimiento del 8% respecto del año anterior.
Según informó el Ministerio de Salud de la provincia, la cobertura de vacantes en el sistema de residencias pasó del 80,2% en 2024 al 87% este año, consolidando una tendencia de crecimiento sostenido en la formación de profesionales. El avance fue especialmente notorio en las especialidades críticas, que aumentaron su cobertura del 64,8% al 82,4%, una mejora de 17,6 puntos porcentuales.
Entre las áreas con mayor incremento figuran clínica médica y pediatría, ambas con un 90% de los cupos cubiertos, lo que se traduce en 168 y 192 nuevos residentes, respectivamente. La psiquiatría de adultos y la psiquiatría infanto-juvenil alcanzaron el 100% de cobertura, un hito en dos disciplinas de alta demanda tanto en el sector público como en el privado. Por su parte, medicina general, una de las áreas clave para la atención primaria, pasó del 50% al 70% de ocupación, con 97 nuevos ingresos.
Además, más de 50 especialidades completaron todos sus cupos, entre ellas cirugía general, psicología clínica, tocoginecología y terapia ocupacional, lo que refuerza la capacidad de respuesta en los principales servicios hospitalarios.
Las residencias médicas y de salud son la principal vía de formación de posgrado en la provincia. Combinan la práctica profesional con el estudio en servicio, lo que permite que los nuevos residentes se integren de manera activa a los equipos de salud en hospitales, centros de atención primaria y unidades sanitarias.
Para mejorar el ingreso y la permanencia, el Ministerio implementó políticas de apoyo que incluyen el programa de Pre Residencias, la reducción de las jornadas laborales y del tiempo de guardia, mejoras en las condiciones de trabajo y la eliminación del aporte obligatorio a la Caja de Médicos, una demanda histórica del sector.
