Por Redacción Curar con Opinión
La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) cerró un nuevo acuerdo paritario para el trimestre junio-agosto con las cámaras empresarias del sector asistencial, que contempla aumentos salariales escalonados, sumas fijas no remunerativas y una actualización del bono por el Día de la Sanidad.
El convenio alcanza a los trabajadores comprendidos en los convenios colectivos 122/75 (clínicas, sanatorios, geriátricos y neuropsiquiátricos), 108/75 (centros de diagnóstico y establecimientos sin internación) y 103/75 (hospitales de comunidad).
El acuerdo establece un incremento salarial acumulativo del 7,3%, distribuido en tres tramos: un 3,7% para junio, un 2% en julio y un 1,6% en agosto. Al tratarse de aumentos acumulativos, el impacto final sobre los salarios será superior al porcentaje nominal.
Además, las partes pactaron el pago de asignaciones no remunerativas de $90.000 en junio, otros $90.000 en julio y $80.000 en agosto, con el objetivo de reforzar los ingresos durante el período de vigencia del acuerdo.
Como parte de la negociación, también se resolvió incorporar $12.000 al salario básico de la categoría inicial del convenio a partir de agosto. Ese monto se trasladará de manera proporcional al resto de las categorías técnicas y administrativas.
Asimismo, el acta paritaria actualizó el monto correspondiente al Día de la Sanidad. Los trabajadores del sector percibirán un bono de $68.925,70, que se abonará el próximo 21 de septiembre, fecha en la que se conmemora el día de los trabajadores de la sanidad.
