La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) La Rioja salió a responder al gremio SERSalud desde donde días atrás se había denunciado que se había producido una mala liquidación de haberes de las enfermeras que pasaron a prestar servicio en el nuevo Hospital de la Madre y el Niño.

ATSA explicó que los errores en la liquidación se deben al proceso de transición de estas enfermeras hacia el nuevo hospital y agregó que dichos errores serán subsanados debido a un compromiso que el ministro del área, Juan Luna asumió con el gremio ATSA. “En cuanto a las versiones de la mala liquidación de las trabajadoras, el sindicato ha realizado trámites ante el Ministerio de Salud y el problema surge por una equivocación en la liquidación, propia de la transición que esta viviendo este nosocomio en relación al hospital Vera Barros. Hay trabajadoras que no se le han liquidado las guardias, hay trabajadores que se le han liquidado un básico menor al actual, pero es un hecho subsanable que el ministro Luna se ha comprometido con ATSA a solucionarlo. El sindicato tiene trabajadores afiliados que han pasado del hospital Vera Barros al hospital de la Madre y el Niño y por eso la preocupación por esclarecer esta situación”, señalaron.

ATSA agregó que en en enero y febrero el gremio estuvo presente en los servicios de pediatría, maternidad y neonatología asesorando a las compañeras que iban a pasar al nuevo hospital y logrando la reubicación de aquellas que permanecían en el Hospital Vera Barros y en los centros primarios de salud. “En la oportunidad ATSA informó a las trabajadoras sobre el contenido del decreto 1223 firmado el 7 de septiembre de 2012.
ATSA también aclaró que no habrá dificultades con el otorgamiento de licencias por maternidad, licencia reglamentaria, por lactancia y por insalubridad. “Todas las licencias y los descansos están previstos en ese decreto 1223”, dijeron en el gremio.

Fuente:La Nueva Rioja