El Gobierno define nuevos criterios para la emisión del Certificado Único de Discapacidad sin vencimiento

Por Redacción Curar con Opinión

Este martes, el Gobierno anunció la implementación de nuevos criterios para la emisión del Certificado Único de Discapacidad (CUD) sin vencimiento, un documento clave que permite a las personas con discapacidad ejercer sus derechos y acceder a las prestaciones establecidas en las leyes nacionales 22.431 y 24.901 sin la necesidad de renovarlo periódicamente. La medida fue formalizada a través de la Resolución 1654/2024, publicada en el Boletín Oficial.

El CUD es un documento público cuya tramitación es voluntaria y gratuita, pero su emisión está condicionada a la evaluación de una Junta Evaluadora interdisciplinaria, que determina si la persona solicitante cumple con los requisitos para obtenerlo.

El proceso para la emisión del CUD sin vencimiento comenzó en marzo de 2023, cuando el gobierno del entonces presidente Alberto Fernández, tras lanzar el «Plan de Promoción, Mejoramiento y Fortalecimiento de la certificación de la discapacidad», confirmó que estos certificados se expedirían de manera indefinida. Sin embargo, se aclaró que la implementación sería “progresiva, gradual y en etapas”.

En esa oportunidad, la Resolución 322/2023, firmada por el director ejecutivo de la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) de ese momento, Fernando Gaston Galarraga, estableció que el CUD “se otorgará sin sujeción a plazo temporal alguno, manteniendo plena vigencia y validez mientras que los criterios certificantes se mantengan”.

No obstante, la normativa anterior ha quedado sin efecto con la nueva resolución. Según se detalló en la publicación oficial, “los lineamientos aplicables al proceso de certificación y acompañamiento de las personas con discapacidad no han sido cumplidos ni implementados en las etapas y plazos establecidos, lo que deriva en la inaplicabilidad y obsolescencia de dicho acto administrativo con la promulgación de la Ley N°27.711”.

Criterios para la emisión del CUD sin vencimiento

El nuevo marco regulatorio establece tres criterios clave para la emisión del CUD sin vencimiento:

• Renovaciones previas: Este criterio aplica a personas que, al momento de la evaluación, hayan recibido previamente dos certificados de discapacidad y cuyo perfil de funcionamiento e impacto en la vida cotidiana se haya mantenido constante a lo largo del tiempo. Aquí se pone énfasis en el calificador de capacidad del componente Actividad y Participación (CIF).
• Persona mayor: Este apartado contempla a los solicitantes que, al momento de la evaluación, tengan más de 60 años y mantengan sus estructuras y funciones corporales en condiciones constantes durante al menos 5 años.
• Necesidad de equipamiento permanente: Este criterio se refiere a personas que requieran de equipamiento y/o dispositivos de uso permanente para preservar las funciones vitales.

Según la normativa, se podrá solicitar la actualización del CUD en casos donde ocurra un cambio significativo en el perfil de funcionamiento de la persona con discapacidad que afecte su capacidad de participación plena y efectiva en la sociedad.

¿Quiénes pueden solicitar el CUD?

El CUD puede ser solicitado por cualquier persona que acredite una alteración funcional, ya sea permanente, transitoria o prolongada, que le cause desventajas considerables en su integración familiar, social o laboral. Las alteraciones que permiten solicitar el CUD pueden estar relacionadas con diferentes áreas, tales como:

• Intelectual y Mental
• Visual
• Motor
• Auditivo
• Respiratorio
• Cardiovascular
• Renal urológico
• Digestivo / Hepático

Beneficios del CUD

El Certificado Único de Discapacidad ofrece una serie de beneficios, entre los cuales se incluyen:

• Cobertura del 100% en prestaciones de rehabilitación.
• Traslados gratuitos en el transporte público terrestre.
• Ayuda escolar anual por hijo con discapacidad y otras asignaciones familiares.
• Exención de pago de peajes e impuestos.
• Uso del Símbolo Internacional de Acceso, que permite el libre estacionamiento en los lugares permitidos.
• Acceso al cupo laboral en la Administración Pública.