Grave crisis en el Hospital Español, 250 trabajadores de la salud despedidos
Por Redacción Curar con Opinión
El sector de la salud pública en Argentina sigue atravesando momentos críticos en medio del ajuste del gasto público impulsado por el Gobierno nacional. La preocupación de los trabajadores del área se profundizó este martes cuando 250 empleados del Hospital Español de la Ciudad de Buenos Aires fueron impedidos de ingresar a sus puestos de trabajo debido a su inclusión en una lista de despidos. En total, las cesantías en este nosocomio ya alcanzan las 300 personas, mientras que a nivel nacional PAMI ha despedido a 500 trabajadores desde el comienzo de 2024.
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), conducida por el integrante del triunvirato de la CGT, Héctor Daer, manifestó su enérgico repudio a los despidos injustificados y denunció que la medida «atenta contra los derechos de los profesionales de la salud y pone en riesgo la atención de las personas mayores que dependen de este nosocomio».
ATSA señaló directamente a la interventora del PAMI, Fernanda Folchi, y al Coordinador Operativo del hospital, Diego Villalvilla, como responsables de esta situación. Según el gremio, los despidos forman parte de «un plan sistemático de desprotección y vaciamiento del sistema de salud», lo que impacta directamente en la calidad de atención a los pacientes y vulnera derechos fundamentales.
Desde la organización sindical subrayaron que las desvinculaciones representan «un atropello no solo a los compañeros y compañeras afectados, sino a toda la sociedad que ve cómo se destruyen instituciones esenciales para el bienestar común». Por ello, anticiparon que llevarán a cabo «todas las medidas de acción necesarias para que detengan este ataque injustificado contra los profesionales de la salud», exigiendo la reincorporación inmediata de los 250 despedidos.
Las cesantías afectan particularmente a sectores clave del hospital, como salud mental, kinesiología y estadísticas, dejando a más de 100 pacientes en una situación de vulnerabilidad extrema. Además, previamente ya se había desmantelado el servicio social de la institución, lo que agrava aún más el escenario.
En este contexto, el «Plan Director Integral» presentado por PAMI adelanta que la situación podría empeorar, ya que prevé el despido de 277 empleados adicionales. Además, se plantea la venta del Hogar Geriátrico Elías Romero bajo el argumento de que es «deficitario», en línea con la visión del Gobierno libertario sobre la gestión de los recursos públicos.
La ecuación final de estas medidas resulta alarmante: más trabajadores despedidos y sectores críticos de la población, como jubilados y pensionados, cada vez más desprotegidos. El conflicto en el Hospital Español es solo una muestra de la situación de ajuste que enfrenta el sistema de salud público en Argentina, en un contexto donde los despidos y la reducción de servicios esenciales parecen ser la norma.
